Description de l’offre

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

DESCRIPTION DU POSTE:

La résidence privée pour retraités Manoir Boisé-Gagnon qui est située à Bois-des-Filion dans un site enchanteur entouré de verdure est à la recherche d'un (e) préposé (e) aux bénéficiaires.





Poste permanent à temps partiel, 22 heures par semaine pour le vendredi-samedi et dimanche, de jour 07h à 13h ou de soir 14h à 22h ou de 15h à 23h.



Prime de soir applicable.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Toutes autres tâches connexes

Soins

• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents


• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents


• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe


• Répondre à toutes situations d'urgence

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• Formation Loi 90
• Formation de PDSB


• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Expérience pertinente minimale de 1 à 2 années


• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Diplôme d'études professionnelles (DEP)

LES AVANTAGES:

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit


• Uniforme fourni
• Repas gratuits


• Programme de référencement
• Congés maladie et obligations familiales


• Vacances
• Programme d'aide aux employés


• Approche humaine de gestion
• Formation continue


• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration


• Programme de reconnaissance

STATUT D'EMPLOI:

L'HORAIRE DE TRAVAIL: