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Offres d’emploi

Préposé/préposée aux bénéficiaires

Organisation

ACCUEIL-ST-ROCH

Préposé(e)

Nombre de postes

4

Description de l’offre




















1. Renseignements sur l’employeur



Nom
commercial :
ACCUEIL-ST-ROCH

Lieu : Saint-Roch-de-l’Achigan,
Québec, J0K 3H0

Lieu de travail : Sur place,
aucune possibilité de travail à distance.



2. Titre du poste



Préposé/préposée
aux bénéficiaires



Nombre de
postes vacants :
 4


Date de début : Dès que possible.



Tâches




















3. Fonctions liées au poste



 



·  Assurer l’hygiène, le bien-être, les
déplacements et la surveillance des résidents.



·  Offrir un service sécuritaire, professionnel
et courtois aux résidents.



·  Veiller au confort, aux besoins généraux et à
l’occupation des résidents dans un environnement sécuritaire.



·  Collaborer avec les différents intervenants
de l’établissement.



·  Communiquer à l’équipe soignante toute
information pertinente concernant l’état de santé et le comportement des
résidents.



·  Distribuer les médicaments conformément aux
procédures établies.



·  Veiller à l’entretien et au bon
fonctionnement de l’équipement et du matériel.



·  Effectuer toute autre tâche connexe liée à la
fonction.



Compétences recherchées




















4. Conditions d’emploi



  • Type
    d’emploi :
    Permanent
  • Statut :
    Temps plein
  • Heures de
    travail :
    30 à 40 heures par semaine
  • Horaires
    :
    Soir, matin, nuit, jour et fin de semaine
  • Lieu
    de travail :
    Saint-Roch-de-l’Achigan, Québec
  • Travail
    en présentiel :
    Oui.


5. Salaire



21,00 $
CA de l’heure



Nombre
d’heures :
30 à 40 heures par semaine.



6. Langue de travail



Français.



7. Formation et expérience requises



Formation



  • Diplôme
    d’études secondaires ou l’équivalent
  • Ou
    expérience équivalente


Expérience



  • 1 an à
    moins de 2 ans d’expérience
    .


Condition de travail




















8. Avantages et mesures destinées aux jeunes



L’employeur indique participer à des mesures
favorisant l’intégration des jeunes :



  • Participation à une initiative ou à un
    programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l’embauche des jeunes;
  • Formations en cours d’emploi adaptées aux
    jeunes;
  • Possibilités de mentorat, de coaching et/ou
    de réseautage;
  • Formation de sensibilisation destinée au
    personnel afin de créer un environnement de travail accueillant pour les
    jeunes.


9. Admissibilité des candidats



Peuvent postuler :



  • les citoyens canadiens;
  • les résidents permanents;
  • les résidents temporaires du Canada
    possédant un permis de travail canadien valide.


Les personnes qui ne sont pas autorisées à
travailler au Canada ne doivent pas postuler.



10. Comment postuler



Mode de
candidature :
candidature directe par courriel.