Description de l’offre

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

DESCRIPTION DU POSTE:

La résidence Manoir Les Générations, chaleureuse résidence privée pour aînés à Rimouski, a une opportunité de préposé(e) aux bénéficiaires à combler à temps partiel, avec possibilité de temps plein! Travailler en résidence c'est plus qu'un emploi, c'est une expérience de vie. C'est la possibilité d'être reconnu, valorisé, de participer à l'amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes âgées!



Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents.



Horaire : Variable, jour et soir, un week-end sur deux.



Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
• Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie


• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements


• Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
• Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents


• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations


• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents


• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur


• Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe


• Répondre aux sonneries d'appel
• Répondre aux sonneries d'appel


• Répondre à toutes situations d'urgence
• Répondre à toutes situations d'urgence

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• Formation de PDSB
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour

LES AVANTAGES:

• A discuter
• Vacances


• Programme de reconnaissance

STATUT D'EMPLOI:

L'HORAIRE DE TRAVAIL: