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Offres d’emploi

Superviseur/superviseure des services alimentaires

Autre

Nombre de postes

1

Description de l’offre




















Nom commercial de l’entreprise: IGA (ALIMENTATION
CHRISTIAN VERREAULT INC.)



Lieu de travail: La Baie, Québec G7B 4V9

Travail effectué sur place, sans possibilité de travail à distance.



Nature et conditions d’emploi



  • Poste permanent
  • Temps plein
  • 35 heures par semaine
  • Horaire pouvant comprendre : tôt le matin, matin,
    jour, soir, nuit et fin de semaine
  • Entrée en fonction : dès que possible.


Salaire: 16,70 $/heure

35 heures par semaine.



Langue de travail: Français.



 



Formation et expérience requises



Formation :



  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.


Expérience professionnelle :



  • De 1 mois à moins de 7 mois.

Tâches

FONCTIONS LIÉES AU POSTE



Le/la superviseur/superviseure sera notamment
appelé(e) à :



  • Aider à la formation et au développement des
    membres de l’équipe existante ainsi qu’à la motivation et à
    l’encouragement de l’équipe afin d’atteindre les objectifs.
  • Fournir une rétroaction continue sur le rendement
    des employés et effectuer et enregistrer des évaluations régulières du
    rendement.
  • Aider le directeur du restaurant à renforcer la
    relève de l’établissement en identifiant et en développant les employés à
    fort potentiel afin de leur permettre d’accéder au niveau supérieur.
  • Communiquer avec tous les quarts de travail
    concernant les opérations quotidiennes et les domaines d’intérêt
    critiques.
  • Diriger une équipe dans le but d’atteindre les
    objectifs de rendement du restaurant.
  • Encadrer les équipiers afin d’atteindre et de
    maintenir des normes opérationnelles élevées.
  • Procéder à l’accueil et à l’intégration des
    nouveaux employés.
  • Superviser les employés durant leur quart de
    travail.


Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.

Compétences recherchées




















AVANTAGES SOCIAUX ET MESURES DESTINÉES AUX JEUNES



  • Participation à une initiative ou à un programme
    gouvernemental ou communautaire d’aide à l’embauche des jeunes.
  • Formation en cours d’emploi adaptée aux jeunes.
  • Opportunités de mentorat, de coaching et/ou de
    réseautage
    pour les jeunes.
  • Formation de sensibilisation offerte au personnel
    afin de favoriser un environnement de travail accueillant pour les
    jeunes
    .


Condition de travail




















COORDONNÉES ET CANDIDATURE



Comment postuler



Candidature directe / par courriel